Célébration du Nouvel An lunaire : nos dispositions pour les fêtes et notre plan de retour au travail

À l'approche du Nouvel An lunaire, notre entreprise est remplie de joie et d'impatience. La Fête du Printemps, fête traditionnelle la plus importante de Chine, est non seulement un moment de retrouvailles familiales et de célébrations, mais aussi un moment pour se remémorer le passé et se projeter dans l'avenir. En cette période particulière, nous avons soigneusement élaboré une série de plans de vacances et de calendriers de retour au travail afin que chaque employé puisse profiter de la joie des fêtes tout en se préparant au travail et aux défis de la nouvelle année.

Dispositions pour les vacances du Nouvel An lunaire

Consciente de l'importance de la Fête du Printemps pour chaque employé et sa famille, l'entreprise a décidé d'offrir une période de congés plus longue que d'habitude pendant le Nouvel An lunaire. Cette période de congés débutera le réveillon du Nouvel An et se poursuivra jusqu'au sixième jour du premier mois lunaire, permettant ainsi à chacun de retrouver sa famille et de profiter pleinement de la fête. Nous espérons que pendant cette période, tous les employés pourront se détendre pleinement, passer du temps de qualité avec leurs proches et s'immerger pleinement dans les traditions et la culture de la Fête du Printemps.

Avantages spéciaux

Pour que la Fête du Printemps soit encore plus chaleureuse, l'entreprise offrira un cadeau de Nouvel An spécial à chaque employé. Il s'agit non seulement d'une récompense pour le travail acharné de chacun au cours de l'année écoulée, mais aussi d'un gage de bons vœux pour l'année à venir. De plus, des primes de Nouvel An et de fin d'année seront distribuées en guise de remerciement. Nous espérons que ces petits gestes de reconnaissance permettront à chaque employé et à sa famille de ressentir la chaleur et l'attention de la famille de l'entreprise.

Plan de retour au travail

Après les fêtes de fin d'année, nous accueillerons chacun au travail avec une série d'activités chaleureuses. Le premier jour de retour, l'entreprise organisera un petit-déjeuner de bienvenue spécial, avec un festin de mets délicieux et l'occasion de partager des anecdotes et des moments de joie. De plus, nous organiserons une réunion d'entreprise pour faire le point sur les réalisations de l'année écoulée et clarifier les objectifs et les orientations pour la nouvelle année, incitant ainsi chacun à se lancer dans la nouvelle année avec un enthousiasme renouvelé.

Soutien et ressources

Nous comprenons que la transition entre l'ambiance détendue des fêtes et le retour au travail puisse prendre du temps. C'est pourquoi l'entreprise mettra en place divers soutiens et ressources, notamment un soutien en santé mentale et des aménagements de travail flexibles, pour aider chacun à s'adapter au plus vite à l'environnement de travail. Nous encourageons les employés à se soutenir mutuellement et à créer ensemble une atmosphère de travail positive et harmonieuse.

Renforcer l'esprit d'équipe

Durant la première semaine suivant la Fête du Printemps, nous organiserons également des activités de team building visant à renforcer la cohésion et l'esprit d'équipe. Grâce à des jeux et des ateliers, chacun pourra non seulement mieux se connaître, mais aussi poser les bases d'une nouvelle année de travail dans une ambiance détendue et conviviale.

Conclusion

La Fête du Printemps est une célébration de la famille, de l'espoir et des nouveaux départs. Grâce à ces aménagements réfléchis pour les fêtes et à ces plans de retour au travail, nous espérons que chaque employé ressentira la chaleur de son foyer et l'attention de l'entreprise. Portons cette énergie positive et ces nouveaux espoirs dans la nouvelle année, en la saisissant et en la créant pleine d'opportunités et de défis. Ensemble, avançons main dans la main vers plus de réussite et de bonheur.